无需发票可税前扣除的小额零星经营业务判断标准，变了！由月销售额不超过3万变成10万！

国家税务总局发布的《企业所得税税前扣除凭证管理办法》第九条规定：

企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目的，对方为已办理税务登记的增值税纳税人，其支出以发票作为税前扣除凭证；对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人，其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证。小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。

 

如何理解增值税

按次纳税与按期纳税规定？

增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或者1个季度。

按次纳税与按期纳税，以是否办理税务登记或者临时税务登记作为划分标准。

凡办理了税务登记或临时税务登记的小规模纳税人：月销售额未超过10万元（按季申报的小规模纳税人，为季销售额未超过30万元）的，都可以按规定享受增值税免税政策。

未办理税务登记或临时税务登记的小规模纳税人，除特殊规定外：则执行《增值税暂行条例》及其实施细则关于按次纳税的起征点有关规定，每次销售额未达到500元的免征增值税，达到500元的则需要正常征税。

 

企业小额零星经营业务支出

相关扣除凭证

综上，从2019年开始，对于个人从事增值税应税项目经营业务是否符合小额零星经营业务的标准，应当具体以该个人纳税人是否按“固定期限”缴纳增值税，分别适用不同的销售额标准判断。

按固定期限即按月缴纳增值税的个人每月销售额不超过10万元的；以非固定期限即按次缴纳增值税的个人每次（日）销售额不超过500元的，属于个人从事小额零星经营业务。

企业发生支出，应在当年度企业所得税法规定的汇算清缴期结束前取得税前扣除凭证，作为计算企业所得税应纳税所得额时扣除相关支出的依据。

企业与从事小额零星经营业务的个人发生交易时的支出，既可以税务机关代开的发票、也可以收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证。

诚然，为防范税收风险，建议能取得发票的还是尽量取得发票作为税前扣除凭证。

收款凭证：应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息；

内部凭证：企业自制的用于成本、费用、损失和其他支出核算的会计原始凭证属于内部凭证，在填制和使用时应当符合国家会计法律、法规等相关规定。

同时，企业与个人发生交易并支付小额零星经营业务的支出时，如果支付的款项属于规定的个人所得税全员全额扣缴申报项目的应税所得；无论取得的扣除凭证是发票还是收款凭证，支付该项应税所得的企业还应当依法依规预扣预缴、代扣代缴个人所得税，并且依法办理全员全额扣缴申报。

 

以下这6项支出

不需发票就可以税前扣除

1. 支付个人500元以下零星支出

像上述修锁费用、水果摊买水果、修理电脑这三个案例，其实只需要取得一张个人开具的收款凭证就可以。也就是只需收据完全可以入账并税前扣除。

提醒：支付从事小额零星经营业务的个人支出不到500元的不需要发票。

附件：只需收据，但是需要注明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息，就可以作为税前扣除的原始依据。

2. 工资薪金支出

提醒：企业平时支付职工的工资不需要发票。

附件：完成个税申报的工资表、工资分配方案、考勤记录、付款证明等证实合理性的工资支出凭证可以作为税前扣除的原始依据。

3. 现金性福利支出

好多企业逢年过节向职工发放过节费、福利费、职工生活困难补助等，也不需要取得员工开具的发票。

提醒：企业过节发放职工的现金性福利不需要发票。

附件：过节费发放明细表、付款证明等福利支出凭证可以作为按照税法标准税前扣除的原始依据。

4. 支付差旅津贴

提醒：支付因公出差人员的差旅补助不需要发票。

附件：差旅费报销单，企业发生的与其经营活动有关的合理的差旅费凭真实、合法的凭据准予税前扣除，差旅费真实性的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。

企业差旅费补助标准可以按照财政部门制定的标准执行或经企业董事会决议自定标准。

5. 支付员工误餐补助

提醒：支付员工因公在城区郊区工作不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费不需要发票。

附件：误餐补助发放明细表、付款证明、相应的签领单等作为税前扣除的合法有效凭证。

6. 支付的未履行合同的违约金支出

提醒：好多企业经常遇到由于各种原因导致合同未履行，需要支付对方违约金，这项支出不属于增值税应税行为，不需要取得发票。

注意：凭双方签订的提供应税货物或应税劳务的协议、双方签订的赔偿协议、收款方开具的收据或者有的需要法院判决书或调解书、仲裁机构的裁定书等就可以税前扣除。

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